Politiek Handelen

Nederlandse organisaties kenmerken zich door hun complexe en platte karakter. Om besluiten door een organisatie te krijgen is er een politiek traject nodig om het besluit een feit te maken. Veelal lijkt het dat de Nederlandse organisaties besluiten nemen op basis van consensus en op het zoeken van de dialoog. De trainingen rond politiek handelen laten zien dat ‘communicatie’ een belangrijk middel is, maar dat het middel ‘macht’ eveneens onmiskenbaar is. Een goede samenwerking tussen deze twee middelen is een vereiste.

In de context van organisaties zien we een tendens dat het handelen in steeds complexere situaties plaats vinden. Naast een inhoudelijke taak hebben we ook een politieke taak. Hoe hoger we in een organisatie zitten, hoe politieker het spel word wat wij te spelen hebben. Vaak worden conflicten geblust maar smeulen rustig door om later weer op te laaien. Veel besluitvormingsprocessen worden in toenemende mate complexer en intransparanter. Wat vervolgens tot grote onvrede op de werkvloer leidt.

Naast de inhoudelijke taak, hebben mensen binnen een organisatie te maken met een politieke arena, waarbinnen deze inhoudelijke taken plaats vinden. Wil men succes hebben in deze politieke arena is het verstandig om het politieke spel doordacht en zo effectief mogelijk te spelen. Hoe verder mensen bij de werkvloer vandaan zitten, hoe minder ze inhoudelijk bezig zijn en hoe meer zij met de politieke dimensie rekening moeten houden.

Basis training Politiek Handelen

Tijdens deze training krijgt u inzicht in hoe politieke handelingstrajecten lopen en op welke wijze er alternatieven gemaakt kunnen worden. Tevens leert u het politieke handelingsmodel kennen waarmee u elke situatie binnen organisaties kunt analyseren. Door het verkennen van alternatieven leert u weloverwogen keuzes te maken. Het politieke handelingsmodel is een model welke gericht is op interactieve besluitvormingsprocessen. Het outcomemodel daarentegen is meer gericht op persoonlijke doelen.

Tijdens deze driedaagse training leert u werken met:

• Het outcome model
• Het politieke handelingsmodel
• De cognitieve aspecten van het politieke handelen
• De emotionele factoren die mee spelen tijdens het politieke handelen

Deze training kan ook gebruikt worden voor intervisie doeleinden.

Vervolg training Politiek Handelen: Organiserend Handelen